Aktuelt

Nye mål og værdier i DAB Torsdag d. 8. september afslørede DAB's administrerende direktør Niels Peter Thomsen DAB's nye mål og værdisæt for alle medarbejderne. DAB's sidste målsætningspapir stammer tilbage fra 1997. Meget er sket siden da. Både i samfundet generelt, i den boligpolitiske sektor og i DAB. DAB har derfor valgt at udarbejde et nyt værdisæt, som skal lede medarbejderne og DAB som helhed mod DAB's mål. Hvert menneske har sit helt eget værdisæt. Det fortæller os, hvad der er rigtigt, og hvad der er for-kert. Ikke alle er bevidste om deres værdisæt. Men alligevel ligger værdisættet til grund for de valg vi træffer i livet &ndash og guider os mod de mål vi sætter os. Man kan sige, at vores individuelle værdi-sæt er det der kendetegner os som mennesker. Det samme gør sig gældende i DAB. Det er de værdier, som afspejler DAB's struktur, kultur, iden-titet og kommunikation, som skal guide medarbejderne mod de mål vi har sat os i DAB. Derfor er det vigtigt, at værdisættet revideres løbende, så det ikke giver et forvrænget billede af DAB &ndash men i stedet bliver en brugbar rettesnor, som medarbejderne kan følge. Fordi vi er så mange medarbejdere i DAB er det nødvendigt at alle er bevidste om DAB's nye vær-disæt. Kun på den måde undgår vi, at alle trækker i hver sin retning. DAB's nye mål og værdier omhandler 5 kerneområder: Beboerne, boligerne, medarbejderne, samfundet og DAB. 08.09.2005 DAB's mål og værdier