DAB-Lejerbo logo
  • Udgivelser
  • Jobs
  • Erhverv
  • Kontakt
  • Om os
  • Find bolig
  • At bo alment
  • Min side
  • Min side
  • Gemte boligønsker 0

Du bruger en ældre version af Internet Explorer, så siden ikke fungerer optimalt. Du bør opgradere din browser til den nyeste version af Internet Explorer eller benytte en anden browser som feks Google Chrome. Læs mere her

  • Her er du:
  • Forside
  • Aktuelt
  • Arkiverede nyheder
  • Et stort fællesskab
Tilbage 07.02.2014

Aktuelt

Lolland almennyttige Boligselskab skaber samdrift ved at samle ejendomsfunktionen under en fælles mester - for alle 11 afdelinger og Maribo Ældrebo. Manøvren sparer selskabet for 400.000 kr. og skal give mere arbejdsglæde blandt ejendomsfunktionærerne, der nu selv i højere grad skal tilrettelægge deres arbejdsdag i selvstyrende teams
Lolland almennyttige Boligselskab skaber samdrift ved at samle ejendomsfunktionen under en fælles mester - for alle 11 afdelinger og Maribo Ældrebo. Manøvren sparer selskabet for 400.000 kr. og skal give mere arbejdsglæde blandt ejendomsfunktionærerne, der nu selv i højere grad skal tilrettelægge deres arbejdsdag i selvstyrende teams Et stort fællesskab I torsdags blev det officielt markeret, at Lolland almennyttige Boligselskab udvider samdriftsaftalen på maskiner og mandskab, så den fremover kommer til at omfatte alle selskabets 11 afdelinger og Maribo ældrebo. Det er afdelingerne Kongeleddet, æbleparken og Syltholmsparken, der nu bliver en del af samdriften for at skabe en bedre økonomi &ndash og mere fleksibilitet blandt de ansatte i ejendomsfunktionen. Aftalen betyder, at ejendomsmester Benny Nielsen bliver leder for alle afdelingerne og får ansvaret for de tre nye, selvstyrende teams, der skal servicere beboerne. Nyt er også, at selskabet har ansat Randi Nielsen til at hjælpe med de kontoropgaver, som der nu er blevet flere af til Benny. - Den nye aftale betyder blandt andet, at vi bliver mere fleksible i ejendomsfunktionen og ikke er så sårbare ved ferie og sygdom. Tanken er, at vi skal kunne hjælpe hinanden på tværs i de tre teams. Og så skal vi bruge de kompetencer vi selv har meget bedre, fortæller inspektør Thomas Hegelund Lykke. De tre nye teams fordeles sådan, at der fremover vil være tre ansatte i Rødbyhavn, to i Bandholm og to i Maribo. Større arbejdsglæde Selskabets formand Helen Siegvardsen er også glad for den nye struktur. Hun håber, at samdriften vil være med til at øge arbejdsglæden hos medarbejderne i ejendomsfunktionen. - Nu bliver det jo sådan, at ejendomsfunktionærerne selv skal tilrettelægge deres hverdag. Ser de noget på legepladsen, der er i stykker, så skal de selv tage initiativ til at få det ordnet. Lolland almennyttige Boligselskab har arbejdet med ideen om samdrift siden april måned sidste år. - Ideen med samdriften var jo at se, om vi kunne få noget mere for de samme penge. Vi ville også gerne genopfinde den gamle varmemester. Ham eller hende, der var stolt af sit fag. Tidligere var det jo sådan, at meget af tiden gik med kontorarbejde. Den del har vi fjernet nu ved at ansætte en kontormedarbejder, så der bliver mere tid til det praktiske arbejde ude hos beboerne. Men hvordan oplever den nye chef, ejendomsmester Benny Nielsen de nye tiltag? - Vi begyndte jo så småt at køre strukturen ind i januar. Jo, jeg synes, vi er kommet godt fra start, siger han. Lolland almennyttige Boligselskab anslår, at de kan spare ca. 400.000 kroner på årsbasis på den nye samdrift. Billedtekst: En ny bil har ejendomsmester Benny Nielsen (forrest til venstre) også fået, så han nu kan komme rundt til alle afdelingerne. Her står han sammen med ejendomsfunktionærerne fra de tre nye teams. 10.feb.2014/kew
Næste nyhed

DAB rekrutterer nye elever på Jobbørs

Forrige nyhed

Munkesøparken sætter boliger til salg

Hurtig vej til ...

  • Find bolig
  • Når du flytter ind og ud
  • Kontakt
  • Persondatapolitik
  • Whistleblowerordningen
  • Tilgængelighedserklæring
Log ind på
Min side

DAB tager forbehold for oversættelsen ikke er korrekt